Urgent WFA Townhalls
PSAC is hosting two (identical) bilingual national townhalls next week on job cuts and WFA. These are intended for members of the core federal public service as well as CRA, CFIA and Parks. Sharon DeSousa will start off with an overview of the political situation, and then there will be a high-level overview of WFA (work force adjustment) followed by time for questions.
Contact Centre Vacation Scheduling
English version *** La version française suit ***
MESSAGE INTENDED FOR UTE MEMBERS WORKING IN CRA’S ABSB CONTACT CENTRES
Hello Sisters, Brothers and Friends,
I am pleased to inform you of an important development regarding vacation leave scheduling at CRA’s Assessment, Benefits, and Services Branch (ABSB) Contact Centres.
Following the filing of a policy grievance in response to ongoing concerns raised by our members working in the ABSB Contact Centres, PSAC-UTE and the CRA have reached a Memorandum of Settlement (MoS) that improves transparency and predictability around vacation leave requests.
This change reflects our continued advocacy for fair and flexible scheduling of vacation, and recognition that well-being starts with time to rest and recharge.
Please find attached a copy of the Letter of Agreement which is part of the MoS. This letter can be shared as its content is not confidential.
If you have any questions or concerns about this matter, please contact one of your local union representatives.
In Solidarity,
Version française *** The English version precedes ***
MESSAGE À L’INTENTION DES MEMBRES DU SEI TRAVAILLANT DANS LES CENTRES DE CONTACT DE LA DGCPS DE L’ARC
Bonjour consœurs, confrères et ami(e)s,
Je suis heureux de vous informer d’un développement important concernant l’établissement du calendrier des congés annuels dans les centres de contact de la Direction générale de cotisation‚ de prestation et de service (DGCPS) de l’ARC.
À la suite du dépôt d’un grief de principe en réponse aux préoccupations soulevées par nos membres travaillant dans les centres de contact de la DGCPS, l’AFPC-SEI et l’ARC ont conclu un protocole d’entente (PE) [ce ligne est uniquement disponible en anglais] qui améliore la transparence et la prévisibilité concernant les demandes de congés annuels.
Ce changement reflète notre engagement continu en faveur de l’établissement équitable et flexible des calendriers de congés annuels et reconnaît que le bien-être commence par avoir du temps pour se reposer et se ressourcer.
Vous trouverez ci-joint une copie de la lettre d’entente qui fait partie du PE. Cette lettre peut être partagée puisque son contenu n’est pas confidentiel.
Si vous avez des questions ou des préoccupations à ce sujet, nous vous invitons à communiquer avec l’un ou l’une des représentant(e)s de votre section locale.
En toute solidarité,
Marc Brière
Président national / National President
Syndicat des employé-e-s de l’Impôt / Union of Taxation Employees